Вакансия, работа, карьера пульмонолога в Перми

Вакансия врача-пульмонолога

Клиника ухо, горло, нос им. проф. Е.Н. Оленевой и Клиника лечения кашля и аллергии им. проф. Е.Н. Оленевой предлагает врачам-педиатрам или врачам-терапевтам за счет компании пройти первичную специализацию на врача-пульмонолога в ПГМУ им. ак. Е.А. Вагнера, с последующим трудоустройством.
Мы работаем с 2007 года. У нас 25 ЛОР-врачей, 4 врача аллерголога-иммунолога, 3 врача-пульмонолога.
Предлагаем вам присоединиться к нашему дружному коллективу.

Мы предлагаем

- Обучение за счет компании на врача-пульмонолога в ПГМУ им. ак. Е.А. Вангера с 3 сентября 2018 года в течении 4-х месяцев. Главное требование - наличие действующего сертификата врача-педиатра или врача-терапевта.
- Регулярное повышение квалификации за счет компании.
- Посещение российских и международных конгрессов и выставок в качестве слушателей докладчиков.
- Помощь в получении ученой степени на базе материалов исследований, проводимых внутри сети.
- Трудоустройство по ТК РФ.
- Испытательный срок 2 месяца.
- График работы: пять 6-часовых смен в неделю, с 9 до 15, либо с 15 до 21. По согласованию с заведующим отделения.

Квалификация

- Высшее медицинское образование. Сертификат врача-педиатра или врача терапевта.
- Опыт работы врачом-педиатром или врачом-терапевтом не менее года.

Должностные обязанности

- Консультативный прием
- Ведение мед. документации

Зарплата

Оплата на испытательный срок - 24 000 рублей; далее оклад + % с консультаций и процедур.
Соц.пакет: ежегодный отпуск, больничный, униформа, услуги клиник - бесплатно.

Наши преимущества

- регулярное повышение квалификации
- возможность работать на самом современном технологическом оборудовании
- высокий размер заработной платы
- 6-часовые рабочие смены
- учет пожеланий доктора при составлении графика работы
- дружный коллектив и демократичное руководство

Если Вы сомневаетесь...

Мы знаем, что многие доктора не решаются идти работать в частные клиники, так сомневаются в своих способностях, опыте, квалификации. Особенно это актуально для молодых специалистов.
Хочется отметить, что в клинике предусмотрена система обучения новых специалистов и их последующая стажировка под руководством более опытных коллег.
Своих не бросаем!

Более 25 докторов ежедневно работают в 3 клиниках

Внимательный и "человечный" подход к сотрудникам - основа долгого и успешного сотрудничества врачей и клиники.
Более 9 лет
успешной работы в здравоохранении
Более 50 000
пациентов в базе клиник
Высокий
уровень технологический оснащенности

Отзывы наших сотрудников о работе

Специально для вас доктора поделились своими отзывами о том, что они думают о работе в клинике

Добро пожаловать в нашу команду!

Запишитесь на собеседование